“金奖银奖不如老百姓的夸奖,金杯银杯不如老百姓的口碑”。一直以来,柯桥街道学校站在文化的高度,始终以打造家长满意学校为目标,以文化人,以德育人,以服务人的发展为主旨,深入改革,全面创新,实现了家校一体化的科学管理模式,促进了学校教育社会化、学校教育群众化的深入打造。
课题建设以家长需求为主旋律
柯桥街道学校在打造家长满意教育上,以课题建设为轴心,课题从家校联通的平台构建、模式策略等方面进行了着重的研究与实践,每个班级都建立了家长QQ群、成立了家长委员会,有些班级还组建了班级家长博客网,信息反馈、问题探讨、经验共享、案例共商,有效推动了家长学校的全面建设,让家长深入渗透到学校的整体建设,更好更切实地让家长贴近了学校教育的管理层面。
活动历练给家长一个入场席
柯桥街道学校几乎很多大活动都会邀请家长们参与其中,通过家长与孩子的共同体验,在潜移默化中受到学校文化的熏染,对孩子的成长成才起到更好的促进作用,如建队节,我们邀请新生家长共同见证孩子的成长,指导家长如何正确佩带红领巾,在庄严神圣的活动氛围中有效促进了学生的礼仪规范;在全球洗手日,我们联合县卫生局共同举行了“正确洗手、手筑健康”的大型活动,家长与专家、家长与孩子们共同互动,激发了家长的卫生行为意识,规范培养了正确的洗手方法,为家长们上了一堂生动的综合实践课;每个学期,学校还专门组织进行家长开放日活动,让家长走进课堂,组织家长召开专家主题讲座等,让每一位家长从关注孩子的课堂开始,从学会正确教育孩子的方法入手;辞旧迎新之际,学校邀请家长来校共同参加了“小手拉大手共贺新年”的联欢活动,家长与孩子共同上台表演,家长与家长共同参与游戏等,一系列的活动让家长们切实感受到了学校文化的活力,同时在学校文化的冲击与熏染下,家长们育人的积极性高涨,为孩子的健康优质成长创设了一个较好的人文环境。
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