义乌二院打造优质医院品牌

    “让学习成为一项必修课。我们把专家教授请进来，让我们的医生在学习中丰富知识，更好地提高医疗服务质量。”昨天，义乌市第二人民医院院长丁平告诉记者，2008年，由义乌第二人民医院团总支发起，“杏林学社”在医院诞生，各个科室都参与其中，并规定每位医护人员一年得修满120个基础分。

    为让学社真正成为知识的殿堂，让每位学员来有所得，医院邀请北京大学医学部、金华市中心医院、金华市人民医院等院校的专家、学者来到讲台，为医院医护工作者答疑解惑。同时还让本院的优秀医生成为医院的常驻讲师。好学之风也为医院赢得了荣誉。义乌市2010年度卫生系统青年岗位技能竞赛中，该院的宗军洪、丁惠春、楼珍燕三人摘得桂冠，龚建兵获得亚军。在浙江省卫生系统青年医学技能竞赛中，丁惠春再次获奖。

    “适宜技术三年规划，进社区，把简单易懂的医学知识传授给居民，授人以渔；举办首届膏方节，把专家请进来，为求医者量身打造处方，做好膏方；积极开展‘冬病夏治’工作，求医人数成倍增加，为不少受慢性病折磨的患者，改善或治愈了疾病。”中医专科出身的该院院长丁平说，医院提供的服务不光是治病救人，一些服务正在前移，到学校、社区去，一方面开展义诊活动，一方面普及医疗常识，群众参与度非常高。医院把最好的专家带进社区，每月开展一到两期的培训，不少当地居民学会了一些简单实用的医疗常识，小病不求人。在今年举办的首届膏方节上，医院专门请来名医服务当地百姓，让老百姓不出家门就可以享受到专家的服务。

    此外，医院大力推进的“冬病夏治”项目，为患者带来了福音。“不少慢性病到冬天病情会加重，而夏天病情较轻，通过穴位贴敷的方法，可以减轻冬天发病程度或减少发病次数。”丁平说，现在国家对中医越来越重视，发展中医，发扬老祖宗留给我们的宝贵财富是个大好时机。让中医技术为患者服务，给人们幸福生活增色，是医院不懈努力的方向。