创先争优打造本地品牌

　　创建学习型党组织。在创先争优活动中，引导、组织、鼓励基层党员学理论、学政策、学法律、学业务、学技能，明确学习内容，提升综合素质；每月明确一个主题、邀请一名专家，举办一次中心组学习；要求每位党员坚持自学，每月通读书籍并撰写学习笔记，搭建学习平台，规范学习制度；深入开展“党员领导讲党课、优秀党员讲事迹、违纪党员讲教训”活动，通过登台亮相、相互交流，展示学习成果。

　　创建服务型党组织。重点开展“四服务”活动，即服务群众、服务基层、服务客商、服务发展，做到群众的疾苦是第一呼声，基层的要求是第一责任，客商的满意是第一追求，发展的需要是第一责任。努力构建服务“四体系”，即上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员共同服务群众、党干群共同服务科学发展的工作体系。

　　创建创新型党组织。抓工作机制创新，促创业环境提升；抓组织设置创新，促管理水平提升；抓活动载体创新，促党员作用发挥，切实提升各级党组织的创新能力和领导力、组织力、战斗力。

　　创建实干型党组织。要求广大党员说实话、办实事、做实在人，按照工作性质和要求在不同时间截点晒业绩、晒不足，接受社会监督和群众评议，通过具体实在的工作，提升党组织在群众中的公信力和凝聚力。

　　创建廉洁型党组织。以开展创先争优活动为契机，按照教育、制度、监督、惩治并举的要求，努力推进基层党组织廉政建设。切实加强工程招投标、政府采购、公务接待等方面的制度化建设和规范化管理，侧重对重点部位、敏感对象、关键环节的设防和预防。

　　争当“德能正其身、才能胜其任、绩能服其众、体能担其责”的“四能”党员干部。努力提升党员的社会公德、职业道德和家庭美德水平，真正做到“一个党员一面旗帜”；提升党员干部的综合表达能力、协调交际能力、谋划决断能力和应急碰硬能力，使党员先锋模范作用得到有效发挥；推行“三诺三评”工作制度，即年初承诺，全年践诺，年终兑诺，开展党员自评、群众代表公评、上级考评活动，通过实在业绩来践行党员宗旨，展示党员风采；切实加大对党员干部的人文关怀力度，让广大党员干部健康生活、快乐工作，构建和谐干事创业人文环境。程杨松