官商学探讨新常态下雇主品牌建设

　　【中国品牌建设讯】由中国雇主品牌论坛组委会、国际人力资源管理协会、中国雇主品牌网主办，并得到多方支持的“第九届中国雇主品牌论坛”近日在北京召开，官商学三方知名人士围绕“新常态下企业雇主品牌建设”的核心问题进行了广泛探讨。

　　来自人力资源和社会保障部、国务院国资委、商务部、中国人事科学研究院、中国人民大学劳动人事学院、首都经济贸易大学、北方国际人才研究所等方面的官员、专家学者和远东控股、58同城、怡亚通、四季沐歌、飞亚达等企业高层，就“新常态下的雇主品牌新策略”、“新常态下的轻管理和雇主品牌创新”、“新常态下的雇主品牌与人才竞争战略”、“领导力素养与领导力提升”、“成长型企业雇主品牌与人才开发”和“移动互联网时代的雇主品牌与管理创新”等话题，发表了精彩演讲并展开了互动对话。

　　本次论坛还揭晓了“2014中国最佳雇主”、“2014年中国最具社会责任企业家”、“2014中国杰出经理人”、“2014中国最关注员工发展企业家”等中国雇主品牌年度评选榜单。

　　作为非盈利性的雇主品牌研究和宣传平台,举办中国雇主品牌论坛的目的是通过雇主品牌研究造福社会，帮助企业更加关注员工发展，承担社会责任，赢得社会尊敬，让中国更多企业成为受人尊敬的优秀雇主。